自分はAC、いわゆるアダルトチルドレンかもしれないと思うことがありますが、
今回はそれを置いといて、ACが上司になったときの対処法。
先に言ってしまうと、毅然とした態度で黙って耐えるだけです。
しばらくすると、こっちのことが怖くなってからんで来なくなります。
こちらがモジモジしたりウジウジしたりするとつけこんでくるので、まっすぐ相手の目を見てハイハイ言っていれば話しかけて来なくなります。
自分の上司はどういうやつかというと、
新人や格下にさえ嫉妬する劣等感のかたまりです。
普通の人間は上を目指して頑張り、自分の価値を向上させようとしますが、うちの上司は下の人間をおとしめることで、相対的に自分の価値を上げ、自分には価値がある、自分は仕事ができると確認しています。
10年以上勤めていればそれなりに仕事ができるようになります。それなのに入ったばかりで毎日覚えることだらけ、気を使いっぱなしの新人にきつく当たり、俺は出来る、お前はできない、俺はできる、お前はできないと圧力をかけてきます。
そして、「うちは新人が長く続かないんだよねぇ」と楽しそうに語ります。本当にくずです。
そのセリフこそ人を育てる才能がことの証明です。無能の証明です。
そんな上司の相手をしていると本当に疲れます。自分は自律神経失調症を発症するまで追い込まれました。
新人は何もできません、通常ならできる気遣いもできません、当たり前のことが難しいですし、常に気を張りっぱなしの環境です。慣れないことをするのは疲れます。それが当たり前です。
もし入社まもなく何もできずに苦しんでいる方がいたらそれは当たり前だからしょうがないです。
10年も在籍していれば日々の業務は箸を使うように自然にできます。しかし新しい場所では通常の業務でさえ慣れない仕事なのです。人と比べてはいけません。1+1で苦労する時期に、なんで掛け算できないんだよ！とか言われてもハイハイ言って聞き流しましょう。
じゃないと心がもちませんので。うまく無視しましょう。